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兵庫県最低賃金改正のお知らせ

印刷用ページを表示する掲載日:2016年9月6日更新 <外部リンク>

兵庫県最低賃金改正のお知らせ

 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。

 平成28年10月1日から兵庫県最低賃金が改正され、時間額819円(改正前794円)になります。

 最低賃金は常用・臨時・パート・アルバイト・嘱託などの雇用形態や呼称にかかわらず、原則としてすべての労働者とその使用者に適用されます。